Взял информацию с нашего официального сайта и посчитал качество приема студентов за прошлый год. Вроде как качество приема - это один из показателей эффективности вуза. Считается, что если средний балл ЕГЭ студентов больше 60 баллов на дисциплину, то все хорошо. А если меньше - то все плохо.
Посчитал в урезанном варианте. Только тех, кто поступает по конкурсу, целевой прием и сверхплановый не учитывал. Также не учтены заочники, магистранты. Только бакалавры и специалисты. Ну потому что абитуриенты по конкурсу - это те, на прием которых вуз может воздействовать. Например, проводя рекламную кампанию или повышая стипендию.
Получилась вот такая таблица:
Направление | Средний балл | Медиана | Количество студентов | Баланс баллов |
Архитектура | 232.0625 | 227.5 | 16 | 833 |
Прикладная информатика | 205.5625 | 205 | 16 | 409 |
Менеджмент | 238.25 | 234.5 | 4 | 233 |
Информатика и вычислительная техника | 190.625 | 187.5 | 16 | 170 |
Электроэнергетика и электротехника | 183.4222222 | 178 | 45 | 154 |
Технология транспортных процессов | 182.1 | 179 | 40 | 84 |
Экология и природопользование | 179.0714286 | 179 | 14 | -13 |
Автоматизация технологических процессов и производств | 178.6666667 | 180 | 15 | -20 |
Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов | 165.1538462 | 158 | 13 | -193 |
Прикладная геология | 163.4285714 | 168.5 | 14 | -232 |
Машиностроение | 159.6153846 | 156 | 13 | -265 |
Химическая технология | 138 | 144.5 | 8 | -336 |
Электроника и наноэлектроника | 158.5 | 149.5 | 16 | -344 |
Управление качеством | 157.1764706 | 164 | 17 | -388 |
Прикладная механика | 148.4615385 | 146 | 13 | -410 |
Стандартизация и методология | 156.2105263 | 158 | 19 | -452 |
Технологические машины и оборудование | 150.7368421 | 156 | 19 | -556 |
Горное дело | 173.4827586 | 170 | 87 | -567 |
Информационные системы и технологи | 166.372093 | 161 | 43 | -586 |
Наземные транспортно-технологические комплексы | 146.8888889 | 144.5 | 18 | -596 |
Техносферная безопасность | 143.5882353 | 146 | 17 | -619 |
Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств | 135.8421053 | 127 | 19 | -839 |
Строительство | 169.7849462 | 166 | 93 | -950 |
Теплоэнергетика и теплотехника | 122.7647059 | 111 | 17 | -973 |
Материаловедение и технологии материалов | 114.85 | 108 | 20 | -1303 |
Металлургия | 150.6464646 | 138 | 99 | -2906 |
Итого по университету | 165 | 711 | -10665 |
Отсортирована она по балансу баллов. Положительное число говорит, что на это направление набрали студентов, средний балл которых выше 60 за дисциплину, и, таким образом, они вытягивают показатель университета по качеству набора вверх, а отрицательное число означает, что данное направление тянет показатель на дно.
Хотел еще выделить цветом те направления, по которым будет платиться повышенная стипендия, о которой я писал некоторое время назад. Однако, к моему удивлению, информация по направлениям исчезла с сайта после принятия положения ученым советом. То ли решили платить всем, но тогда не плохо было бы об этом рассказать абитуриентам, так как это повысит привлекательность вуза. То ли наоборот, решили скрыть информацию, что бы не вызывать возмущение абитуриентов, которые поступают на направления, по которым повышенная стипендия не предусмотрена. Если у кого есть информация или текст положения, скиньте мне пожалуйста.
Если внимательно посмотреть на эту таблицу, то положение с качеством приема у вуза не очень так. Надо бы, что бы в среднем студента были со 180 баллами (60 за каждый экзамен, всего их три), а у нас только 165.
Для решения этой проблемы руководство решило платить повышенные стипендии тем студентам, которые поступят на малопривлекательные специальности. То есть специальности, у которых большой отрицательный баланс баллов. В принципе, это не плохое решение. Оно как бы выражает желание руководства сохранить вуз по возможности в том размере, который есть сейчас, с минимальными сокращениями. Есть ли у данного подхода недостатки? На мой взгляд да. Вот они:
- Финансовые затраты. Тут не очень понятно, потому что, скорее всего эти затраты пойдут с отдельной статьи бюджета, что никак не отразится на деятельности вуза. Дело в том, что стипендиальный фонд полностью университетам не тратиться. Ведь качество набора не очень высокое, поэтому многие студенты не имеют успеваемости, по которой им положена стипендия.
- Реакция других вузов. Вряд ли они будут очень рады, что СибГИУ таким способом отнял у них хороших студентов. Все это может привести как минимум к ценовым войнам, что может через несколько лет еще больше ухудшить положение университета. Нельзя так же исключить каких-то рычагов административного давления на университет из-за такого решения.
- Реакция работников университета. Как я уже писал, многие работники имеют стипендию ниже, чем предложенная повышенная стипендия. Естественно, они будут недовольны такой ситуацией.
- И самое главное. Не конкурирует ли вуз сам с собой? Не получится ли так, что с помощью повышенной стипендии университет переманит студентов не у другого вуза, а у своего собственного направления, на которое положение о повышенной стипендии не распространяется? Тогда эффект по улучшению качества набора будет нулевой. Кроме того, на него еще и деньги потратятся.
По окончанию приемной компании, при наличии открытой информации, можно будет проверить, насколько эффективна оказалась предложенная руководством мера.
Можно было бы подойти к проблеме и по другому. Сократить набор по направлениям с плохим набором, или вообще отказаться от него. Например, на металлургию в прошлом году чисто по конкурсу набрали 99 человек. Если бы набор по конкурсу сократили до 43 человек, то средний балл по направлению составил бы 182.5, и направление принесло бы в копилку университета 109 баллов, а не -2906, как это случилось в прошлом году.
Наоборот, на направления с хорошим набором количество студентов можно было бы увеличить, а также улучшить финансирование кафедр, ведущих эти направления. В том числе и на научные разработки.
Преимущество такого подхода, что он требует намного меньше денег. А недостаток состоит в том, что многие направления придется сокращать, а также сокращать и персонал кафедр, их ведущих.
Собственно, сокращение все равно произошло. Но без учета качества приема и других показателей эффективности. Что касается кафедры ИТМ, то, исходя из приведенной информации, сокращение плана приема направления ИСТ выглядит вполне оправданным. А вот ИВТ зря сокращали. Кроме того, не совсем оправданным, по крайней мере, с точки зрения представленной информации, было и настойчивое желание объединить кафедры института ИТиАС.